用人理念
以德为先,德才兼备; 正直,开放,爱学习
以德为先,德才兼备
正直,开放,爱学习
以品德铸就根基,以德才兼修之道立身;凭正直坚守底线,以开放胸襟拥抱变革,用持续学习驱动创新,与志同道合者共赴卓越未来。

人才发展路径
巴德富集团以“双通道”发展模式、专项培训为坚实支柱,致力于打造“战略-业务-组织”三位一体的人才发展体系,全面推动人才与企业的共同飞跃。


全周期生态链
巴德富集团搭建“全周期培养链”,从校招生到首席科学家,精心铺设4阶15级成长阶梯,覆盖人才成长的每一个关键阶段。同时,设立“双螺旋晋升通道”,让专家线与管理线双向互通,为不同职业追求的人才提供广阔发展空间。

精准培育体系
校招生
通过加速度、软着陆、蜕变、突破四阶赋能,助力校招生在3年内完成5年成长密度,快速成长为企业的新生力量。
专业人才
以任职资格体系为基础,结合技术委员会认证与行业智库联培,助力专业人才成为领域权威,在专业道路上不断攀登高峰。
管理层
通过幼狮(基层)-青狮(中层)-狮王(高层)三段式锻造,为各层级管理者植入战略领导力基因,引领团队和企业前行。
通过加速度、软着陆、蜕变、突破四阶赋能,助力校招生在3年内完成5年成长密度,快速成长为企业的新生力量。
专业人才
以任职资格体系为基础,结合技术委员会认证与行业智库联培,助力专业人才成为领域权威,在专业道路上不断攀登高峰。
管理层
通过幼狮(基层)-青狮(中层)-狮王(高层)三段式锻造,为各层级管理者植入战略领导力基因,引领团队和企业前行。
培训活动
快速找到您需要的信息,快速找到您需要的信息