6月19日至20日，巴德富集团在研发中心成功举办了2025年第一期新员工培训，56名来自全国各地的“新狮”齐聚一堂，通过为期两天的系统学习，深入了解了公司的发展历程、文化内核、战略蓝图及业务布局，为快速融入团队、共赴2235战略目标奠定了坚实基础。
战略引领：明晰方向，共绘蓝图
战略篇吴佳林老师系统解析了巴德富“2235战略构想”的顶层设计，从行业定位到价值端的突破路径，展现了公司创造卓越，共赴美好未来的决心。课程通过DSTE流程拆解，让学员理解战略如何从规划落地为行动，进一步强化了对实现战略目标的信心。
行业筑基：洞见趋势，锚定未来
行业篇仇兴华老师带来的《涂料发展史》从建筑涂料的定义与应用切入，梳理了涂料技术的演进历程，重点解读了中国建筑涂料的差异化发展路径。课程通过对比不同时期的技术标准与环保要求，揭示了行业向“高效、绿色、智能化”升级的趋势，帮助学员快速建立行业认知，明确巴德富在产业链中的核心价值。
文化铸魂：传承初心，凝聚共识
文化篇以“百亿之路”为主线，丁锐老师通过鲜活案例，生动讲述了巴德富从创业初心到“亚洲第一”的奋斗史诗，诠释了“以客户为中心”“长期艰苦奋斗”等核心价值观的实践意义。施青林老师则通过互动研讨，引导学员深入理解企业文化内核，强调“坚持吃亏是福”的利他精神与“批评与自我批评”的成长思维，激发新员工与企业同频共振的使命感。
业务深耕：协同共进，实战启航
业务篇集结研发、供应链、采购及各事业群（部）HRBP，通过“研-产-供-销”全链条讲解，帮助学员快速掌握业务脉络。讲师们以产品应用场景为切入点，结合事业部发展规划，展现了巴德富多元业务的协同优势，为新员工后续跨部门协作提供了清晰指引。
创始人零距离：聆听教诲，汲取力量
备受期待的创始人零距离环节中，梁董以质朴的语言分享创业历程中的关键抉择与人生智慧。他鼓励新员工保持空杯心态，在巴德富的舞台上敢想敢为，并强调个人成长与企业战略同轨的重要性，现场掌声不断，许多学员表示"感受到了企业家的格局与温度"。期间，CHO丁锐总就团队融入分享了实用建议，建材事业群总经理钱浩总也结合工作实际强调了客户需求的重要性。这些分享既有战略高度又具实操价值，为新员工的职业发展提供了多维度指导。
新狮心声：以奋斗者之名，启程新征程
培训结束后，学员们纷纷表示收获远超预期：“从行业趋势到企业基因，这次培训像一把钥匙，帮我打开了融入巴德富的大门”“创始人提到的‘长期主义’让我重新思考了自己的职业规划”。
（优秀团队：胡金财、乔春辉、陈优、卢建恒、谢文佳、万菁菁、高淑颖、陈源聪）
本期培训通过“知识输入+文化浸润”的双轨模式，有效提升了新员工的归属感与战略认同，未来将持续优化培养体系，助力人才与企业共同成长。