前言
在我们的身边，有这样一群孩子，他们是一群迁徙的“小候鸟”，追随父母的脚步，在暑期里来到中山与辛勤工作的父母团聚，假期结束又匆匆离开。
为使 “小候鸟”们能与父母过个不一样的暑假，中山供应链部在暑假来临之际，将外来员工正在放暑假的孩子们接到公司团聚。8月7日上午，中山人力资源部精心组织了“团圆欢乐会”。
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主持人开场
“老少配”主持搭档
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“小候鸟”们自我介绍
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讲解参观流程及注意事项
“小候鸟”们的年龄跨度比较大，最大19岁，最小1岁，以至于整个活动时不时地出现些“小惊喜”。这不，最小的“小候鸟”踉踉跄跄地闯上舞台想抢话筒。
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参观厂区
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“小候鸟”们包饺子
饺子，象征着团聚。而子女给父母包饺子，更象征着幸福与甜蜜。
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包好的各式各样饺子
不一样的饺子，同样的爱意。
不一样的饺子，同样诉说着想和父母在一起的渴求。
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抢凳子
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贴五官
家长用眼罩蒙着眼睛，“小候鸟”们只能通过口述来指引家长在人脸上贴上五官。虽然贴得不是那么完美，甚至还缺鼻子少眼睛，那又有什么关系呢，让他们懂得及时沟通的重要性才是重点。
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心有灵犀一点通
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找宝宝
“你是怎么认出你孩子的?”
“我的孩子，我一摸就知道”
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纪念品大礼包
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发放纪念品
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“我想对你说”
作为长期与父母分离的孩子来说，对父母的爱是羞涩的。心里藏着很多想对父母说的话，却不知该如何开口。“我想对你说”环节。让父母把想对子女说的话当场说出来，子女把想对父母说的话写在信里。
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心里话
在场的某位父亲说：“我陪伴你们的时间太少了，在此向你们道一声对不起。但是，当我拿起工作时，就陪不了你们。若我陪了你们，却没有收入来源来养你们。所以，请你们理解爸爸的不易。”
在场的某位孩子在信中写道：“你们经常叫我要听爷爷奶奶的话，但是我最想听的话，就是你们的话。”
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长期以来，员工们与子女聚少离多，对子女的关心关爱也仅体现在口头上，行动上却有心无力。为了增强了员工幸福指数，巴德富将本着“谋求员工物质与精神上的共同幸福”的经营体制理念，为了员工的“幸福感”而努力奋斗。
“小候鸟”们，让我们明年再相聚~！
