同行30载，我们一路风雨一路歌

【概要描述】有人用30年拍一部电影，有人用30年建一栋房子，有人用30年窖藏一瓶好酒，有人用30年复原一件古物，也有人用30年读懂一本书……
而他们，用了30年的时光伴随着广东涂料产业的成长，也见证着广东涂料的发展与崛起。今年是广东省涂料行业协会的而立之年，于5月20日在广东江门鹤山，盛大举行了“广东省涂料行业协会30周年庆典暨2019广东涂料产业发展大会”，引起行业高度关注。巴德富作为本次庆典大会的协办单位

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发布时间：2019-05-21
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有人用30年拍一部电影，有人用30年建一栋房子，有人用30年窖藏一瓶好酒，有人用30年复原一件古物，也有人用30年读懂一本书……

而他们，用了30年的时光伴随着广东涂料产业的成长，也见证着广东涂料的发展与崛起。今年是广东省涂料行业协会的而立之年，于5月20日在广东江门鹤山，盛大举行了“广东省涂料行业协会30周年庆典暨2019广东涂料产业发展大会”，引起行业高度关注。巴德富作为本次庆典大会的协办单位，真诚地向协会成立30周年致贺。

30周年庆典暨产业发展大会现场

30年一路走来，广东涂料的发展可谓筚路蓝缕，期间的风云历史值得珍藏与回忆。2000年，由于国家经济体制的发展深入，政府机关的体制改革，从当年10月起，广东省涂料行业协会由原省重化工业厅分离出来，成为独立运作的省级社会团体，开始了机构与人员的组建工作。历史，总是在一些特殊的年份给人们以汲取智慧、继续前行的力量。就在广东涂协脱钩成为独立团体单位这一历史时刻，在同年的12月，巴德富应势而生，为广东涂料行业的发展积蓄力量。

改革开放40载，广东涂协成立30周年，巴德富也进修了快20年。诞生于伟大时代，巴德富切中时代脉搏，时刻保持清醒的头脑和敏锐的嗅觉，应势而谋、顺势而为。正如集团防水行销部总监顾君涛顾总在本次产业发展大会上分享到：企业应顺势而为，一是要么做“高精尖”，要么做环保、节能、绿色产品；二是让自己变成集中的那前100名。

集团防水行销部总监顾总演讲

当然，没有伟大祖国的开放政策，没有协会的关心与厚爱，没有合作伙伴和客户的信任与支持，也就没有巴德富厚积薄发的今天，千言万语汇成一句：感恩！

30年的栉风沐雨，方可收获今日的春华秋实。在本次表彰大会上，巴德富凭借参与到了改革创新和推动广东涂料产业发展的洪流所作出的贡献，获得“广东涂料先进企业”和“广东优秀涂料原材料品牌”荣誉。同时，集团总裁梁千盛获得“广东涂料30年优秀企业家”称号。回望历史，我们一路风雨一路歌，30年的发展与巨变，也是今天巴德富奋发有为的新起点。

荣誉时刻

一个企业的成功，是有密码的，这个密码除了诚信和共赢外，在巴德富这里，还有更有份量的是情怀，是责任。梁总在发展论坛上分享到：巴德富一直传承着谋求员工物质和精神上共同幸福的这种情怀与责任，让每一位巴德富人在满足基础的物质追求上，追求更多的精神成就和社会价值，这才是最棒的。而要履行这份责任，则需要企业和员工不断学习，不断成长。

集团总裁梁总在发展论坛上作分享

风雨同行30年，我们一起铸造的不仅是梦想，更是一个时代。涂料行业改革发展正处于一个逆水行舟、不进则退的关键时刻，巴德富必将坚定信念，蓄势待发，去创造无愧于时代的新业绩！

真诚地感谢广东涂协不辞劳苦、默默守护在各自岗位上的协会领导和同事，是你们的付出才保证了本次盛会的圆满成功，各阶段工作的推进有条不紊；感谢你们全心全意地为所有协会会员提供服务，相信广东涂协的明天一定会越来越好。最后，衷心祝贺广东省涂料行业协会30周年生日快乐！

庆典大会巴德富留影展区

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荣誉 | 巴德富获评“2022十大涂料优秀供应商”

近日，由涂料采购网发起的“2022年十大涂料供应商”评选活动结果揭晓，巴德富集团获评“2022年十大涂料成膜物质高质量企业”，这是行业媒体对巴德富集团研发能力、产品质量、品牌知名度等各方面综合实力的肯定和认可。该项评选活动经过近一年时间的市场调研、下游用户推荐、网络投票、专家组评审等多个环节，数千家涂料企业对认可的成膜物质、颜料、填料、助剂、溶剂、设备仪器等企业进行投票，最终评选出了“2022年十大涂料优秀供应商”，在源头管控和高性价比选购方面给涂料企业提供了有价值的参考，助力涂料企业寻找高质量的原材料供应商。涂料作为一种高度依赖原材料的产品，对上游材料成膜物质和助剂的需求量较高。而乳液是成膜物质的主要组成部分，影响着涂料产品的主要性能与品质，乳液产品的革新升级和涂料应用技术的创新，将直接助力于涂料产品在市场竞争中取得优势地位。作为亚洲最大的建筑涂料用水性乳液供应商，巴德富集团一直以来坚定不移地走高质量发展道路，立足创新发展，不断推动研发升级、工艺创新、管理升级、服务升级，以优质的产品和服务，完善的供应链网络，为客户提供全面的产品解决方案，提升市场体验。同时，围绕集团“2235”战略发展目标，勤练内功，深化变革，加快数字化、信息化建设，创新高质量管理体系，持续增强企业综合实力，为客户创造价值。截至目前，巴德富集团已申请发明专利近200项，获得授权70多项；主导及参与国家、行业、地方等标准制定40多项；是国家级高新技术企业、省级产品技术研发中心。在新的发展阶段，巴德富集团将继续坚守初心使命，积极响应及服务国家高质量发展的战略要求，不断强化科技创新，发挥自身的技术、人才、管理等优势，向市场提供更高品质的产品、更优质全面的解决方案、更科学快捷地交付供应，增强服务客户与市场的能力，推动行业向更高质量发展迈进。

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资讯 | 巴德富出席全国第二十四届防水技术交流大会并做技术分享

2023年3月21日-23日，由中国硅酸盐学会指导，中国硅酸盐学会防水材料专业委员会、中建材苏州防水研究院有限公司、中国硅酸盐学会房屋建筑材料分会、江苏省硅酸盐学会共同主办的全国第二十四届防水技术交流大会在武汉召开。巴德富集团作为承办单位出席大会，并在技术交流环节作主题报告。全国防水技术交流大会是我国建筑防水行业每年广受关注的行业盛事之一，自1986年首次会议以来，至今日已成功举办24届，在业界产生了广泛的影响。由于会议每年择期在5月18日前后召开，故而又有“防水518大会”之雅称。大会秉承学习、探索、服务的理念，吸引了大会承办、协办、支持单位有关领导以及来自全国各地的建筑防水保温材料及其原材料生产、防水保温施工、科研质检、媒体机构等相关单位代表共900余人出席，共同探讨建筑防水行业发展新方向、新技术，分享建筑防水领域的成功经验，推动我国建筑防水行业高质量发展、转型升级。技术创新潜心研发水性环保防水乳液在大会的技术交流环节，巴德富集团产品经理贺洋洋就《水性丙烯酸防水乳液的环保化及功能化》作主题报告。贺洋洋经理在报告中介绍了巴德富集团的防水研发体系现状和未来规划，并围绕环保和功能两大需求主线，着重讲解了丙烯酸乳液在防水领域的应用研究；同时，针对JS类产品的发展趋势和行业痛点，全面阐述了巴德富的产品解决方案，并介绍了“零氨净味型防水乳液”和“厚涂抗开裂通用型防水乳液”的技术原理和性能。巴德富把握住防水涂料市场发展脉搏，积极响应需求，不断深化产品技术创新，通过净味技术、抗盐碱技术、低氨抗渗技术、抗开裂技术、零氨抗渗技术、自交联技术等陆续推出了高耐水/耐候/耐久的防水解决方案，解决了产品应用过程中的氨味释放、抗泛盐碱、透水、抗渗性、强度建立、拉伸性能等问题，提升了施工效率和效益。近年来，在节能低碳、绿色环保理念的引领下，国家和各级政府高度重视低碳环保发展，水性化、环保化的涂料逐渐占据市场主流，成为行业发展的大方向。巴德富研发的防水涂料专用乳液产品——丙烯酸防水乳液也因为水性环保、技术成熟、性价比高、对基面适用性广等优势，在外墙防水及渗漏治理中深受广大用户的欢迎。环保先行助推绿色涂装升级转型巴德富集团践行绿色环保的发展理念，自创立以来专注水性化研发，致力于“推动全球涂料水性化”，在国家“双碳”目标指引下，强化技术研发创新，力争提供更多高质量绿色涂料原材料产品，以适配防水涂料更环保安全、更耐久防护、更便捷施工的需求，实现防水全场景应用，助推绿色涂装升级，协同行业伙伴共同推动行业绿色转型高质量发展。未来，巴德富集团将始终坚持“为客户创造价值”的初心，长期艰苦奋斗，对水性技术死心塌地的自主研发，成就绿色环保的优质水性涂料，推动行业健康发展的同时，为保护人居环境贡献绵薄之力。

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荣誉 | 巴德富蝉联中国年度最佳雇主（佛山）TOP10

近日，由国内人力资本生态价值链平台智联招聘主办的“2022中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛-佛山”在佛山隆重举行。巴德富连续两年荣膺“2022中国年度最佳雇主（佛山）TOP10”。中国年度最佳雇主评选活动是目前中国人力资本领域的权威风向标，旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查评选，树立中国雇主品牌标杆。巴德富连续两年获颁“中国年度最佳雇主企业”，进一步印证了业界对公司综合实力和良好发展前景的高度认可。以人为本共成长巴德富创立于2000年，经过23年稳扎稳打地快速发展，如今已完成全国布局，成为了一家拥有“1个总部+8大生产基地+2大创新研发中心”的国家高新技术企业，也是目前亚洲最大的水性乳液研、产、销一体化企业。面对骄人的业绩，巴德富依然初心如故，始终坚持以“为员工谋求幸福”为使命，贯彻“军队、学校、家庭”的团队精神，关注员工的精神世界和品德成长，同时建立人才多层次的培训体系，搭建创新人才展示平台，持续帮助员工成长，让员工在巴德富实现物质与精神上的共同幸福。目前，巴德富集团在全国有近3000名员工，以“子弟兵+行业精英+高端人才”的组合搭建最佳的人才结构模式，构建良好的组织土壤肥力。从2013年起，集团率先打破人才壁垒，引入了北上广深各行业知名企业的跨界精英加盟，依托成熟的培训机制、轮岗机制和人才画像，实现对人才“选、用、育、留”，帮助员工进行多维度的职业规划，使员工跟随企业共同成长。释放内生力谋发展历百年之大变，迎来全球新周期。在进入新周期的环境下，组织内生力和人才驱动力的系统化打造与提升，成为质量时代下企业发展的必经之路。为促进全员技能和竞争力提升，打造学习型组织，全力释放内生力，巴德富在引进人才后，开启了培养人才的发展路径，从“重视战略储备，强化学习培养，关注员工需要”三方面入手，打造了富有竞争力、生命力和战斗力的人才战略架构。 2020年，公司成立了巴德富学院，着力人才培养，打造了“新狮”“乳狮”“幼狮”“青狮”“狮王”狮系统系列培训项目，覆盖新员工、管培生、主管、经理及中高层管理干部等人群的培养，全力支持人才梯队建设，为构建人才蓄水池奠定坚实基础，为公司2235战略储备人才。此外，巴德富还设立了文化讲堂、读书会、总裁茶话会、创始人零距离等学习活动，全面提升员工的职场能量，激活内生驱动力。同时，巴德富设有健身房、图书室、舞蹈室等设施，加强员工精神文明建设；开设“德康堂”健康管理室为员工服务；成立“爱心基金”，对有需要的员工进行帮扶；定期举办各类活动，丰富员工业余生活，营造积极向上的企业文化氛围，全方位关怀员工身心成长，切实践行“为员工谋求幸福”的企业使命。员工是企业的根基。正因为巴德富自成立之日起，就视人才为公司发展的核心要素和关键驱动力，打造出一批批努力拼搏的“巴德富奋斗者”，使企业保持可持续发展的动力和领先的竞争力，成就了今天稳健发展的巴德富集团。未来，巴德富将继续增强集团的综合实力，完善雇主品牌建设，激发人才和企业活力，以奋斗者的姿态，带领员工精神与物质共同富裕，为公司的稳健可持续发展提供强有力的支撑。

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